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établissements engagés
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salariés sensibilisés
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Financé par les CEE (Certificats d’Économie d’Énergie), le programme Justin’movE vise à sensibiliser aux enjeux de la mobilité durable & active et à améliorer la qualité de vie au travail des salariés des établissements sanitaires et médico-sociaux de France.
Justin’movE, un programme de mobilité durable et active
Justin’movE, c’est 2 à 3 journées d’ateliers de sensibilisation dans chaque établissement qui rejoint le programme. L’accompagnement vise à traiter chaque aspect clé des mobilités, avec 4 à 6 ateliers, sur 5 thématiques.
- Les mobilités actives (le vélo et la marche),
- Les mobilités durables et leurs solutions locales,
- La santé et la qualité de vie au travail, par l’activité physique adaptée aux différents postes de travail,
- La stratégie de mobilité durable de l’employeur (à la découverte du Forfait mobilités durables),
- La fresque de la mobilité (jeu de la mobilité décarbonée).
Pourquoi ce programme ?
- Réduire l’impact écologique des déplacements quotidiens,
- Favoriser le lien social et la cohésion entre les salariés,
- Agir pour le pouvoir d’achat des salariés,
- Améliorer la qualité de vie au travail.
Pour aller plus loin avec Justin’movE…
L’impact de nos actions
3 personnes sur 4
souhaitent mettre en place de nouvelles pratiques
après avoir participé au programme Justin’movE.
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9,1 participants sur 10
se déclarent satisfaits des enseignements
du programme.
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Source : enquête de satisfaction menée à la suite de ateliers sur la base de 3808 salariés répondants au 31/07/2025 .
Comment bénéficier du programme Justin’movE ?
Vous êtes salarié d’un établissement sanitaire, social et médico-social ?
Proposez ce programme à votre responsable d’établissement.
Les raisons d’être du programme Justin’movE
95 %
des Français sont en manque
d’activité physique (source : anses.fr)
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>5 km
est la distance des trajets parcourus
dans 60 % des cas en voiture
(source : Citepa 2024 – Rapport secten).
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1re place
est la part du transport routier dans
les sources de pollution atmosphérique
(source : Citepa 2024 – Rapport secten)
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La Stratégie Nationale Bas-Carbone (SNBC) vise notamment à « Favoriser le report vers les modes de transport de personnes et de marchandises les moins émetteurs (transports en commun, train) et soutenir les modes actifs (vélo, marche…) ».
Découvrez la stratégie nationale bas carbone sur le site du Ministère de la transition écologique.
Les participants au programme Justin’movE témoignent
Ces ateliers sont l’occasion de passer un moment convivial entre collègues, de partager des expériences et ressentis quant à la mobilité à notre poste de travail. Ils apportent des idées et solutions à mettre en pratique. Je partage cela avec mes collègues qui ne participent pas aux ateliers et avec qui nous allons mettre en place une routine movE.
Belle expérience d’ échange avec le groupe selon le thème choisi. Chacun peut porter ses idées et expériences, tout en recevant aussi des idées ou conseils bienvenus.
Formation très bien où notre connaissance a été enrichie… tout cela a été réalisé de façon très agréable avec un formateur très sympathique qui met à l’aise.
Programme intéressant et ludique. J’ai apprécié le déroulement du jeu en 2 parties. Cela m’a permis de me poser des questions sur mon comportement concernant la mobilité durable et depuis j’ai un autre regard. J’essaie de changer mes habitudes, de ne plus prendre ma voiture pour les courts trajets et de me rendre au travail avec une collègue.
Ils ont rejoint le programme Justin’movE
Un exemple parmi d’autres :
Dans le cadre de son engagement en faveur de la qualité de vie au travail, l’Institut Médicalisé de Mar Vivo a fait appel à l’association Siel Bleu pour mettre en œuvre le programme Justin’movE. Découvrez le projet dans cet article de l’Institut : « Un programme pour bouger au travail ».
« Nous avons mis en place le programme Justin’movE proposé par l’Association Siel Bleu. Ce programme est destiné à sensibiliser les salariés (peu importe le poste de travail) aux enjeux environnementaux de la mobilité et à leur qualité de vie au travail grâce à la pratique d’activité physique adaptée. Tous les ateliers sont ludiques et permettent, pour la plupart, de renforcer la cohésion également. »
Un programme qui s’inscrit dans le cadre des Certificats d’Économie d’Énergie (CEE)
Le dispositif CEE prend en charge l’intégralité des coûts d’intervention de Justin’movE.
Mis en place par l’État en 2006 et piloté par le Ministère de la Transition Écologique, le dispositif des CEE vise à financer
la réalisation d’actions de maîtrise de la demande d’énergie. Il permet de faire évoluer les pratiques de déplacement
domicile-travail des salariés des établissements médico-sociaux.
L'équipe Justin'movE
L'équipe Justin'movE se compose d'un responsable national, d'un responsable communication, de 3 responsables inter-régions, 12 chargés d'équipe et 60 chargés de mission.
Sébastien Simonneau
Responsable national
Rémi Thomas
Chargé de communication
Virginie Rabbe
Responsable inter-région Nord et Ile-de-France
Clément Gaboriaud
Responsable inter-région Grand-Ouest
Julie Morlat
Responsable inter-région Sud
Contactez l’équipe Justin’movE
Complétez le formulaire pour contacter les responsables du programme.