Siel Bleu au Travail accompagne les entreprises dans la prise en charge des collaborateurs fragilisés par des problématiques de santé ou des troubles musculo-squelettiques. Nos dispositifs, pensés pour s’intégrer à votre organisation, combinent accompagnements individuels et actions collectives afin de sécuriser les parcours professionnels et limiter les arrêts de travail.
En soutenant le maintien dans l’emploi des salariés en situation de fragilité et en agissant concrètement sur la prévention-santé et le bien-être des troubles musculo–squelettiques(TMS), nous contribuons à une démarche durable de santé au travail et de performance sociale.
Aide au maintien dans l’emploi des salariés RQTH
Le chômage des personnes en situation de handicap reste 2 fois supérieur à celui de la population générale. 1 salarié sur 2 est confronté à une situation de handicap, au moins une fois dans sa vie active.
Nous proposons un accompagnement pluridisciplinaire et adapté aux besoins et au contexte de travail du salarié. Il favorise le maintien dans l’emploi des salariés RQTH et préserve, au sein de l’entreprise, des compétences déjà éprouvées.
Avec Siel Bleu au Travail, vous donnez à vos salariés, les moyens de rester acteurs de leur parcours professionnel.
Un programme d’accompagnement clé en main
- Diagnostic des besoins : identification des situations de fragilité, évaluation des besoins, élaboration d’un programme adapté,
- Un programme adapté : 12 séances en visio (APA, sophrologie, soutien psychologique, alimentation),
- Outils : plateforme Siel Bleu au Travail en ligne, recettes en ligne, kit de matériel,
- Un accompagnement humain : experts en activité physique adaptée, experts en sophrologie, psychologues du travail, diététiciens,
- Une évaluation du programme : questionnaires de satisfaction, bilan.
Aide à un retour à l’emploi durable
Cette offre s’adresse aux salariés en souffrance lombalgique ou musculo-squelettique, atteints de pathologies chroniques. Ces souffrances pouvant évoluer vers un déconditionnement physique et engendrer des arrêts de travail de longue durée, elles sont des facteurs de désinsertion sociale et professionnelle. Ce conditionnement physique personnalisé, en prenant soin de l’individu, contribue à un retour à l’emploi harmonieux et durable du salarié tout en l’aidant à retrouver son équilibre.
Notre programme allie des séances de réadaptation physique à de la relaxation posturale et de la gym dynamique :
- Travail sur le corps, le souffle et le mental,
- Amélioration de la condition physique et des capacités cardiovasculaires.
Séances individuelles d’1 heure (dont bilans initiaux et finaux) à raison d’1 à 2 séances hebdomadaires au domicile du salarié.
Impact de notre accompagnement en prévention santé
55%
Retour à l’emploi pérenne (sans rechute N+1 et +2)
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6%
Reconversion professionnelle
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16%
Prolongement arrêt maladie
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Accompagnement collectif de vos collaborateurs
Les ateliers Gym at Work
Les ateliers Gym at Work sont des séances d’activité physique régulières favorisant la prévention santé et le bien-être des professionnels. Les participants peuvent améliorer leur potentiel physique par des exercices adaptés et l’apprentissage d’une meilleure utilisation du corps dans un moment de bien-être et de détente.
Objectifs des ateliers d’exercices physiques :
- Limiter les risques de troubles musculo-squelettiques et d’accidents de travail,
- Réduire les effets négatifs du stress,
- Améliorer la condition physique et la posture,
- Changer de comportement avec une utilisation sécuritaire du corps dans les gestes de travail,
- Créer une coopération entre collègues,
- Favoriser la pratique d’activités physiques au quotidien sous forme de projet individualisé.
Modalités pratiques de notre accompagnement : 15 personnes maximum en fonction des capacités des salariés. Atelier d’1 à 2h par semaine.
Des intervenants experts de l’activité physique adaptée et de la prévention santé au travail
Les intervenants de Siel Bleu au Travail, forts de leur expertise en prévention santé, sont majoritairement issus d’Université des Sciences et Techniques des Activités Physiques et Sportives – filière APAS (Activité Physique Adaptée et Santé). Ils sont formés spécifiquement sur l’accompagnement de la prévention santé au travail dans le cadre de notre organisme de formation certifié QUALIOPI.
Les + de Siel Bleu au Travail
Une expertise du handicap et de l’emploi
Une méthodologie simple et efficace
Un programme personnalisé et adapté aux restrictions du salariés
Un réseau fort de partenaires (Agefiph, services de santé au travail)
Un accompagnement humain et durable
L’application Nutrition MakeMeHealthy
Veiller à une alimentation saine et équilibrée, c’est protéger sa santé ! C’est pourquoi l’Association Siel Bleu propose aux entreprises des formats variés (conférences, ateliers, suivis personnalisés …) afin de sensibiliser les collaborateurs aux bonnes habitudes alimentaires.
Nous proposons des programmes alimentaires sur-mesure et à distance, élaborés par une équipe de diététiciennes diplômées. Notre application Make Me Healthy permet :
- Un accompagnement personnalisé de chaque salarié,
- L’accès à un programme, des conseils, des informations sur sa courbe de poids ou sa courbe bien-être,
- Un accès à plus de 850 recettes simples & healthy, un planning de recettes, une liste de courses…
Des séjours adaptés pour soutenir vos collaborateurs les plus fragiles
Siel Bleu au Travail aide les entreprises à prendre soin de leurs équipes face aux grandes fragilités de la vie. Conférences, ateliers, événements et séjours adaptés sont des solutions pérennes et inclusives pour un maintien dans l’emploi des collaborateurs touchés par un cancer, une douleur chronique ou un burn-out.
- Nous donnons la possibilité à l’entreprise de soutenir concrètement ses salariés en proposant et en co-finançant des séjours post-cancer ou dans le cadre d’un cancer chronique. Ces parenthèses sont de véritables leviers de qualité de vie et de retour au travail.
- Nous sécurisons le retour d’un collaborateur après un épuisement professionnel. Nous outillons les équipes et les managers afin de prévenir durablement les rechutes et favoriser un équilibre de vie soutenable.
- Nous soutenons les collaborateurs vivant avec des douleurs chroniques, souvent invisibles, afin de préserver leur santé, leur dignité et leur place au sein de l’entreprise.
L'équipe Siel Bleu au Travail qui vous accompagne
Fabien Zwahlen
Responsable Siel Bleu au Travail
Laurent Fertillet
Responsable Siel Bleu au Travail du Grand Ouest
Sorin Cugut
Responsable Siel Bleu au Travail Nord/Ile-de-France
Laurence Ricard
Référente nationale Siel Bleu au Travail
Florian Blain
Responsable Siel Bleu au Travail
Isabelle Manet
Responsable Siel Bleu au Travail