Engagé pour la santé de demain, Siel Bleu donne le sourire à votre santé !
Siel Bleu est une association à but non-lucratif, qui donne la possibilité à chacun, quelles que soient ses capacités, son lieu de vie et sa situation financière, d’améliorer sa santé et son bien-être tout au long de sa Vie.
L’activité physique, la sensibilisation à une meilleure alimentation et au comportement éco-responsable sont les principaux outils de cet accompagnement, créateur de lien social.
Siel Bleu, en France, c’est 850 salariés et 230 000 bénéficiaires qui participent à nos activités chaque semaine. L’Association est également présente en Belgique, en Irlande, en Espagne, en Inde et à Madagascar.
Travailler au sein de l’Association Siel Bleu, c’est participer à une aventure humaine et sociale où chacun est valorisé sur un pied d’égalité.
C’est aussi travailler dans un milieu bienveillant, respectueux de l’environnement, où la différence fait notre force.
Vos Missions en tant que responsable départemental :
- Développer, accompagner et suivre les activités et la promotion de l’APA sur le département
- Représenter Siel Bleu auprès des instances et partenaires locaux,
- Animer, accompagner et suivre l’équipe de 4 intervenants sur le département
- Intervenir auprès d’un public varié (personnes âgées, en situation de handicap, avec une maladie chronique)
- Enrichir ses interventions en APA par des contenus de sensibilisation à la nutrition et aux gestes éco-responsables
- Pouvoir se former tout au long de son activité.
À compétences égales, cette opportunité est ouverte aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons une personne qui :
- À le sourire et aime le transmettre aux autres,
- Est autonome, polyvalente et organisée,
- Aime créer du lien avec de nouveaux partenaires et accompagner des équipes,
- Souhaite accompagner une grande diversité de publics dans un cadre multidisciplinaire,
- Est sensibilisée aux activités physiques adaptées, à la gestion de projets et titulaire du permis B.
Autres avantages :
- Mutuelle prise en charge à 100%
- Véhicule de société (fonction ou service)
- Mission Handicap
- Aucune avance de frais (Carte Affaires)
- Comité Social et Economique (CSE)
- Logement facilité avec les aides Action Logement
- Tarif préférentiel pour l’intervention auprès d’un proche